职位描述：1、负责招聘业务日常开展，包括简历搜索，面试邀约，组织协调面试进程，入职后跟进等；2、完成部门安排的其他工作。职位要求：1、本科，人力资源或心理学相关专业，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的优先考虑；2、具有较好的沟通表达能力，有较强的学习能力和抗压能力。
