工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、档案管理等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司员工招聘、筛选、录用等流程，确保公司招聘到合适的人才；
- 负责公司员工档案管理，确保员工档案的规范性和完整性；
- 负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的采购、管理和工作；
- 负责公司一线员工关系维护，处理员工的请假、调岗等事宜；
- 负责公司社会保险、住房公积金等保险缴纳事宜，并协助公司办理相关手续；
-负责服装工厂验厂相关工作；
- 配合公司领导完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 1年及以上行政人事工作经验，优秀应届生也可考虑；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；
- 具有较强的抗压能力和责任心，对工作认真负责。
- 有服装工厂的人事行政经验优先