岗位职责：
1.按季度组织员工满意度调查，根据调查结果和员工意见制定满意度行动计划，形成员工满意度调查报告并跟进计划落地执行；
2.组织召开员工代表座谈会，征集员工对公司管理工作的改善建议，形成行动计划并跟进计划落地执行‘
3.对公司企业文化核心价值观宣导落地执行负责：包括协助制定年度价值观考评方案并组织季度价值观考评活动，挖掘核心价值观考评活动中优秀案例，进行重点报道等；
4.对公司日常宣传事务的时效性负责：包括公司重大活动、客户来访、重要会议进行跟踪报道，公众号等信息发布平台。
任职要求：
1.本科及以上，新闻传播学类、中国语言文学类专业；
2.3-5年及以上企宣岗位经验；
3.工作细致认真、谨慎细心、责任心强，具备一定的人际沟通、协调能力。