岗位职责描述:
1.负责实验室人事和劳动关系合规管理工作；
2.负责实验室人员合同、档案管理工作；
3.负责实验室涉密人员管理工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历，5年以上大型企事业单位劳动关系管理相关工作经验，年龄不超过35岁（特别优秀者，可适当放宽）；
2.熟悉劳动法、劳动合同法、民法典等法律法规；
3.认真细致，具有良好的沟通、组织协调能力。
中央管理的新型科研事业单位，是电磁科学技术领域突破型、平台型一体化的国家核心战略科技力量，主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键技术攻关。实验室于2023年2月成立，总部位于浙江省杭州市西湖区，主区占地面积约2000亩。
实验室由国家战略科学家领衔，聚焦国家重大战略需求，承担国家重大科技任务，推动新型举国体制下自由探索与有组织科研创新范式的深度融合，具有**的科研平台、公平公正的科研氛围、尊重知识产权与名誉权等和宽容失败的创新环境，并提供优厚的待遇保障。实验室长期面向国内外招聘优秀科研人才、工程技术人才和高水平管理人才，以充分的保障为你提供心无旁骛的科研环境，以全新的格局为你打造建功立业的广阔天地。

【具有多重优势，助力人才成长】
（一）强大的事业平台
作为中央管理的新型科研事业单位，拥有**的科研设施与条件、稳定的科研投入、明晰的战略方向，为人才发展提供强大的平台。
（二）开放的科研氛围
营造开放包容、自由探索的科研氛围，鼓励科研工作者把科研当爱好、当兴趣、当事业，尊重知识、绝不侵权，鼓励成功、宽容失败，为科技创新提供良好的文化保障。
（三）广阔的成长空间
拥有国家和地方相关人才计划自主评审权、职称自主评聘权、国家科技奖励评审提名渠道，建有多通路的晋升机制，鼓励各类人才脱颖而出，为人才成长提供广阔的空间。
（四）优厚的福利待遇
提供本领域、本地区富有竞争力的薪酬、多元化的福利体系、可观的成果转化收益，可享受当地各类人才政策，符合条件的人才可给予事业编制，特殊人才薪酬一事一议，为人才提供优厚的福利待遇。
（五）全面的生活保障
提供完善的生活配套，免费拎包入住独套人才公寓，配套**的三甲医院专业团队、优质的中小学及幼儿园，协助解决高端人才子女在市区优质学校就读，建有免费体育设施，文体与团建活动丰富，为人才提供全面的保障。