工作职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作，维护各个招聘平台的信息；
2、搜集、筛选简历，协同需求部门完成面试邀约工作，确保面试工作的及时开展；
3、协助制定和完善招聘相关的政策和流程，确保招聘工作的规范和高效；
4、员工关系，入转离的办理；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科学历，同岗位1年及以上工作经验，有制药行业的招聘经验者优先；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、熟练使用常用办公软件。