岗位职责：
1、拟定年度培训计划要求，收集年度培训计划并进行组织实施跟进、培训资料收集、数据整理归档。
2、培训线上学习平台维护、账号开通及岗前培训内容拟定、实施跟进；
3、学习数据汇总及分析，培训资料建档；
4、进行外部课程资源对接；外聘课程实施组织；
5、协助外派培训管理；
6、协助组织内训师评选活动，输出内训师系列课程，对内训师队伍进行考核管理、定期组织内训师技能提升培训等工作。
任职要求：
1.有较强的学习能力，独立思考能力；
2.1-2年以上培训工作经验；
3.责任心强、踏实认真、有活力。