主要职责：
- 负责公司团餐人事方面的日常运营和管理，确保公司团餐业务合规有序进行；
- 制定、执行公司团餐人事方面的制度和流程，并协调各部门之间的关系；
- 负责公司团餐员工的招聘、培训、调配、绩效考核及福利等事宜；
- 负责公司团餐服务的质量监督和满意度调查，提高客户满意度；
职位要求：
- 不限工作经验，有团餐行业相关工作经验者优先；
- 熟悉团餐行业相关法规和标准，具备一定的行业知识；
- 具备较强的沟通协调能力，能够熟练使用办公软件；
- 具备良好的数据分析和处理能力，能够熟练使用统计软件；
- 具备团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通。