1.学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业；
2.工作经验：3年及以上培训开发相关工作经验，或者5年及以上人力资源管理工作，具有国有企业或者同行业人力资源工作经历；
3.个人素质：良好的团队意识、执行力、沟通能力、亲和力、抗压能力以及学习能力；
4.职称/技能证书：中级职称或者三级及以上企业人力资源管理师；
5.其他：年龄不超过40岁。