【公司简介】
专业从事跨境电子商务行业的科技型公司，现有团队人员近500人，有卓越的产品研发能力、营销能力、供应链资源，从产品设计到终端服务，全流程管控。其中：
1、2023年营业额近20亿RMB；
2、深耕跨境电商行业11年，细分领域排名前3；
3、拥有10万+平米的海外仓资源。
【岗位职责】
1、根据公司战略发展要求，负责公司培训体系的建设与完善，并不断修订和更新各项培训管理制度和规定；
2、负责策划并实施新员工培训、各业务线培训、储备人才梯队搭建等培养工作；
3、负责培训项目的筹备、运营、效果评估及反馈、培训宣传、优化培训项目；
4、负责公司通用素质能力的培训课程设计开发及授课，参与内训师授课技能提升；
5、负责公司在职培训的跟进、业务培训体系的搭建、实施及跟进落地；
6、负责公司任职资格体系的搭建及实施；
7、其他人才培养相关事宜。
【任职要求】
1、全日制本科以上学历，在中大型公司负责过培训建设及实施工作，跨境电商行业优先；
2、有5-10年培训相关工作经验，有体系搭建经验，具备授课能力；
3、热爱培训，掌握培训相关知识，能够独立设计并开展培训，熟练使用office等相关软件；
4、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力、抗压能力，热情外向。
【公司福利】
1、五险一金、餐补、年终奖；
2、周末双休，拥有超多假期、法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、病假、春节假（多2天）等假期；
3、完善的培训（新员工培训、通用力培训、在岗培训）和“小步快跑”的晋升体系；
4、定期组织体检、旅游、团建、生日会、年会、羽毛球、乒乓球等各类文化活动。
5、团队氛围Nice，领导亲和，舒适的办公环境、扁平化管理模式。