【工作内容】
1、负责公司的人事管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬体系及员工关系维护等工作；
2、负责公司的行政管理工作，包括办公用品采购、固定资产登记、日常办公事务处理等；
3、负责公司后勤服务工作，包括食堂管理、宿舍安排、车辆调度等；
4、 负责与外部机构进行对外关系联系，包括政府机关、合作伙伴等；
5、负责公司的安全生产管理，制定安全规章制度，定期组织安全培训，确保公司生产活动的安全进行。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具有5年以上工厂人事行政管理相关工作经验，熟悉人事行政工作流程；
- 熟悉国家劳动法律法规，具有良好的沟通协调能力；
- 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
- 具有良好的团队合作精神和服务意识，能承受一定的工作压力。