该岗位为第三方人力资源劳务派遣编制。工作职责1.负责区域薪酬核算、薪酬管理、社保公积金管理、个税管理等工作; 2.参与区域年终奖核算、薪酬系统流程优化与质量提升等专项建设工作。任职资格1.掌握薪酬管理、社保公积金政策等相关知识,可使用SAP系统进行薪酬核算者优先; 2.了解人事共享中心,在薪酬共享相关领域有2年以上工作经验者优先考虑; 3.为人细致严谨,对数据敏感,具有一定抗压力。