任职要求：1.专科以上学历；2.具有规模制造型企业人力资源管理经验；3.具有人力资源管理如培训、绩效、劳动关系等管理有一定经验，能够独立开展工作。4.具有较强的沟通协调能力和抗压能力。福利待遇1.提供免费住宿；2.工作餐补贴；3.入职缴纳五险一金；
