工作内容：
负责公司绩效指标的监控、管理和分析，确保公司绩效目标的实现。
主要职责：
- 协助制定公司绩效指标体系，并负责监控和调整指标。
- 收集、整理和汇报公司绩效指标数据，为公司提供数据驱动的决策支持。
- 监控公司关键绩效指标，并定期向高层管理人员提供报告。
- 协助公司设定和达成绩效目标，提升公司绩效。
- 发掘公司内部潜力，并提出改进建议，提升公司绩效。
- 其他由公司领导层指定或要求的任务。
职位要求：
- 统招本科或以上学历，经济类、管理类相关专业。
- 1年以上绩效管理经验，有大型公司背景者优先。
- 熟悉公司绩效指标体系，具备较强的数据分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作。
- 具备抗压能力，能够处理公司内外部的绩效问题。