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综合部管理

1.6-2.6万·14薪

人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/08发布

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公司信息

杭州辰风人力资源服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述

岗位职责:
1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行;
2、根据公司拟定的发展计划，管理业务团队业绩目标，跟进团队业绩达成
3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织
公司所需各项活动:
4、业务团队日常管理，绩效管理，人员管理等;
5、团队建设，优秀人才的全渠道招募;
6、负责及时传达各项各级领导指令安排

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