岗位职责：
1、结合区域代理商现状，制定有效的帮扶策略和赋能计划，完成代理商组织运营能力提升，实现代理商跨级发展；
2、协助新商完成业务流程及运营流程闭环、优化运营流程，提升运营效率；
3、负责代理商培训活动的组织实施与授课交付服务，并帮助代理商建立培训机制；
4、负责完成代理商核心成员的能力提升评估，完成上岗证的认证、颁发，及学员档案的上传；
5、收集总结全国各类型标杆代理商杰出经营经验，并制定系统性多样化分享方式，实现代理商对代理商赋能提升。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销及相关的专业优先；
2、2年以上代理商相关培训工作经验，新能源、家电、家居行业从业经验优先；
3、具有优秀的沟通表达能力，较强的团队合作精神和执行能力；
4、具有良好的代理商服务能力；
5、熟练运用Visio、Word、Excel、PowerPoint等办公软件。