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1、本科以上学历，心理学、人力资源，社会主义科学、法律等相关专业
2、8年以上大中型企业3000人+规模培训管理经验
3、建立培训体系的相关知识及熟悉基本的综合管理知识
4、能够独立搭建培训体系、开发课程并能独立授课，擅长资源整合。
5、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，责任心强，有合作精神