岗位描述：
1、负责公司行政及人力资源工作的规划及实施；
2、完善公司《管理制度》、部门《基础管理制度》及管理流程修订；
3、负责公司企业文化、企业形象建设，公司日常接待活动的组织安排；
4、统筹公司招聘、培训、人力资源关系、薪酬等人力资源工作；
5、负责员工工作考核及激励；
6、负责公司管理体系架构、建立，完善公司各部门规章制度及监督执行；
7、负责对内公共关系的协调处理；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、熟悉《劳动法》、《公司法》、《民法典》等法律规定；
2、3年以上行政和人力资源管理岗位工作经验，专科及以上学历；
3、熟悉行政和人力资源、企业管理运作流程；
4、擅长企业文化、管理制度的宣讲，培训；
5、熟练使用office办公软件，有基础财务知识；
6、具有良好的职业道德，较强的执行力及高效严谨的工作方式；
7、良好的个人形象及职业素养；
8、较强的语言组织及沟通能力，善于行政文件书写；
9、适应加班、短期出差，持有C1驾照。

工作地点：合肥市肥西县官亭镇工业聚集区