岗位职责
1、负责公司培训部门的统筹管理；
2、负责公司培训架构的梳理与实施；
3、制定年度的培训计划并开展，开发相关的培训课程；
4、指导和监督培训部门的工作，确保部门成员能够高效地完成培训任务；
5、与公司其他部门的日常工作协调与沟通；
任职要求
1、大专及以上学历，至少3-5年零售行业培训管理经验，有珠宝行业相关经验为佳；
2、具备丰富的培训架构体系建立、培训课程开发经验；
3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力；
4、能够适应短期出差。