工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括考勤、档案管理等方面的事务。
主要职责：
- 负责制定公司的考勤管理制度和人事管理制度，并监督实施；
- 负责公司员工的档案管理，包括入职、离职、调岗等信息的记录和维护；
- 负责公司的证照维护和办理，包括社保、公积金等证照的办理；
- 负责公司办公用品和办公环境的采购和管理；
- 负责公司会议的策划和组织；
- 负责与其他部门的沟通和协调，协助解决相关问题；
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
- 3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，具有大型企业同岗位工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备一定的数据分析能力，如招聘人数占比、员工考勤情况等。