职位概述：
作为资深招聘专员，您将负责为公司的关键职位寻找高端岗位的候选人。您将利用您的猎头背景和半导体研发行业的高端招聘经验，通过有效的招聘策略和专业的面试技巧，为公司吸引和选拔行业内的高级别人才。您将与各部门紧密合作，确保招聘流程的高效和有效性。

主要职责：
1.理解业务部门的招聘需求，制定并执行高端招聘计划；
2.利用您的猎头背景，通过各种渠道（包括专业网络和行业会议）寻找和吸引被动高级别的候选人；
3.负责职位发布、候选人筛选、面试安排、评估和推荐；
4.维护和扩展招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、猎头公司、专业社群和行业组织；
5.与候选人进行有效沟通，提供专业的职业咨询和面试反馈；
6.跟踪招聘进度，定期向管理层报告招聘数据和趋势；
7.参与招聘流程的改进和优化，提出创新的招聘策略；
8.协助进行员工入职流程，确保新员工顺利融入团队；

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域；
2.至少5年高端招聘工作经验，有猎头公司工作经验者优先；
3.熟悉半导体研发行业，有相关行业招聘经验；
4.优能够将英文作为工作语言；
5.能够在快节奏的环境中工作，具备出色的组织和时间管理能力；
6.具备数据分析能力，能够使用数据驱动决策；
7.团队合作精神，能够与人力资源团队和其他部门紧密合作。