岗位职责：
1、独立负责业务线的人才招聘
2、利用各招聘渠道，高效获取人才资源
3、负责各同行业企业的组织架构mapping
4、对接营销中心，负责销售经理及以上同行业销售岗位招聘
职位要求：
1、本科及以上5年以上招聘经验，有营销类、中高管岗位招聘经验
2、熟悉各种招聘渠道，针对不同职位可快速制定招聘方案
3、善于思考，有独到的招聘心得