岗位职责：1、熟悉公司现有人才库资源，充分了解求职者诉求；2、开拓及维护企业资源，根据公司招聘要求匹配合适的求职者简历；3、为求职者积极争取面试机会；4、跟进面试流程，协调及促成offer。任职要求：1、本科及以上学历，熟悉基本办公软件；2、具有1年及以上的销售、人事、客服经验优先；3、具有良好的沟通表达、抗压抗挫能力。
