【工作内容】
- 负责校园招聘项目的策划与执行，包括但不限于宣讲会、招聘会、在线招聘活动等；
- 协助维护公司与高校的关系，参与建立和拓展公司的校园人才库；
- 管理和更新招聘系统中的候选人信息，确保数据准确无误；
- 参与简历筛选、面试安排及初步面试，为最终录用决策提供支持；
- 跟踪并分析招聘效果，提出改进建议以提升招聘效率和质量；
- 支持其他人力资源相关的工作，员工关系管理等。
【任职要求】
- 专科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生申请；
-需要接受出差，抗压能力强；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，有基本的数据分析能力者优先；
- 细心负责，具备较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。