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人事专员
7-8千
人 · 大专 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/09/26发布
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龙山五路尼索科连接技术有限公司

公司信息
深圳尼索科连接技术有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
工作内容:
负责公司招聘和培训工作,包括招聘计划制定、员工培训计划、培训课程安排、培训效果评估等。
主要职责:
- 负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘工作的高效、及时完成。
- 根据公司需求,制定并执行招聘策略,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 负责公司内部人才培养和招聘需求的分析,协助部门和公司制定招聘计划。
- 参与公司的绩效考核和薪酬福利的制定,对公司的招聘和培训工作提出建设性意见和建议。
- 负责组织和执行公司的员工培训计划,确保培训计划的有效性和成果转化。
- 负责培训课程的规划设计和执行,确保培训课程的质量和效果。
- 负责培训效果的评估和反馈,对培训计划提出改进意见和建议。
-同时会要简单员工入离职、考勤计算,合同签订等其他工作,但不是主要负责的工作;
职位要求:
- 大专及以上学历,3-4年招聘和培训相关工作经验,熟悉招聘和培训流程和技巧。
- 熟悉国家法律法规,了解人力资源管理相关法规和政策。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力。
- 熟练掌握各种招聘和培训工具和技巧,熟练操作office办公软件,了解行业动态和人才招聘渠道。
- 具备良好的抗压能力,能够接受工作中的挑战和压力。亲和力和组织能力强,良好的沟通协调力,团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;

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