任职要求：
1.专科或以上学历，5年以上人事行政实操工作经验；
2.细心，性格外向，有亲和力，善于沟通协调，有职业操守；
3. 熟悉各项办公软件操作，懂一定函数，善于学习；
4..及良好的团队合作意识。
工作职责：
1.负责空缺岗位的招聘，保证人员及时补充到岗，人员入职、离职手续、异动手续的办理；
2.员工档案、花名册等相关人事资料的更新维护；劳动合同的建立、签署、维护、管理；
3. 员工出差机票、签证、酒店、员工境外险的跟进办理；
4. 年度性工作跟进，不限于年度消防演习组织、危废合同续签跟进、职业环境检测、职业体检等；
5. 培训工作的跟进，不限于新员工培训、安全意识学习组织、各部门培训计划跟进执行督促等；
6.协助企业文化建设、安排组织员工各种活动（团建、年会、节日福利、下午茶等）；
7.其他上级交待的工作。

公司2025年4月底将搬到仲恺三栋惠南中心公园对面办工，提供住宿。双休。