岗位职责:1. 建立及完善人力资源管理制度、招聘体系和招聘流程,并实施达到预期经营目标;2. 有效管理及优化招聘渠道,定期总结和开发新渠道,为各部门的正常开展工作及时提供人力保障;3. 优化工作效率及HR管理成本,实现合理配置;4. 根据公司绩效管理要求,推行考评制度,协助各部门有效管控及不断优化绩效管理体系;5. 建立并实施人员培训与发展体系,适应公司快速发展的需要;6. 完善公司人事劳动关系及相关制度,以符合国家相关法规。任职要求:1. 大专以上文化,至少3年以上主管人事管理工作经验;2. 熟悉人力资源管理(规划、招聘、培训、绩效及员工关系)等相关工作流程,能够有效处理和协调劳资双方关系;3. 具备较强的组织协调能力,能独立开展人力资源管理各项工作;4. 熟悉各种招聘渠道,能快速开展招聘活动;5. 熟练使用相关Office办公软件,熟悉人力资源管理软件。工作地址:惠州市博罗县柏塘镇金湖工业区/多向玩具(惠州)有限公司