1、大专及以上学历,管理类专业优先,具备3年以上同岗位工作经验;2、有大型制造业背景,过往对间接人力招聘、校园招聘等有具体实战经验,同时具备丰富的招聘业绩;3、熟悉各类招聘渠道及面试方法,强调结果导向;4、责任心强,能熟练操作各种办公软件。