人事行政主管 1名工作职责:1、负责人事招聘,人员入职培训、离职、转岗等流程规范体系的实施和修订;2、负责人事档案、劳动合同管理;团队技能培训组织与实施;3、负责配合公司各部门制定各岗位的绩效方案,并负责维护和执行工作;4、负责员工关系管理,协助推动公司理念及企业文化的形成;负责公司各项目规章制度建设和实施工作;5、 副总经理交办管理事务;任职要求:1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业;年龄28-38岁,男女不限;2、有3-5年人事行政主管经验。3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,有丰富的人事工作经验。4、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真且积极主动、原则性强,具有良好的执行力及职业素养。6,个人需具备正直的价值观,无不良嗜好,愿意把工作作为个人事业经营。员工福利:1、住宿:免费2-4人间电梯宿舍,配独立阳台、卫生间、空调、热水器等家电(个人平摊水电费)2、伙食:免费提供早、中、晚工作餐,不扣任何伙食费3、入职购买五险一金,满1年享受3天带薪假,工龄奖每做满半年加50元(500元封顶),全勤奖200元/月4、不定期举行生日会,发放节假日礼品,享受婚假、产假、年终奖等。工作时间:7:55--21:30 ; 中午休息1.5小时,下午休息1小时; 培训:免费带薪培训工资结构:综合工资:9000-12000元底薪+加班费+全勤奖+绩效奖金+工龄奖+岗位津贴(部分岗位)欢迎社会有志青年加入绘美公司!面试时间:每周一至周六 ——— 上午:8:30~11:30 下午:14:00~17:30入职材料:①身份证原件及复印件1张; ②体检报告; ③一寸照片2张; ④惠州工商银行卡复印件1张