隶属于薪酬考勤组

主要职责：
1、维护和更新员工考勤记录，包括请假、加班、缺勤等信息。
2、操作和维护考勤管理系统，解决系统使用中出现的问题。
3、负责考勤相关报表的生成和分析。
4、确保考勤管理制度的执行，解答员工关于考勤政策的相关问题。
5、处理考勤异常情况，并进行相应的调整。

任职要求
1、本科及以上学历。
2、1年以上中大型制造业考勤管理模块或薪酬福利模块相关工作经验。
3、熟练使用办公软件（如Excel、Word），有考勤管理系统操作经验者优先。
4、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。
5、细致、耐心，具备较强的责任心和团队合作精神。