岗位职责:1、负责薪酬福利、绩效考核体系制度的建立完善、宣导培训、执行落实;2、负责员工关系任免、调岗、解聘、奖惩等事项;3、负责员工劳资纠纷各相关工作的沟通洽谈、协调处理;4、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、统招专科及以上学历,人力资源专业优先;2、3年以上人事工作经验;3、熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理系统知识,并能实际操作运用;工作时间:单休 包吃住 8:30-12:00 13:30-17:30工作地点:惠州市大亚湾石化区建安大厦