人事行政专员
岗位职责：
1、招聘与员工关系管理：负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待及面试，员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理，以及员工档案的建立与管理。
2、薪酬绩效管理：负责月度工资和考勤核算，维护和更新员工的薪酬档案、社保等相关信息，保证薪资核算的准确性和及时性：
3、培训与发展：协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，并对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
4、劳动关系：协助处理劳动纠纷、工伤及生育保险等相关事务；
5、行政后勤管理：负责公司各部门的行政后勤类相关工作，包括饭堂、宿舍管理，以及部门日常行政事务的处理。
6、企业文化建设：负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
7、接待与会议组织：负责会议、参观、验厂等大型接待工作的准备、讲解、服务、收尾工作。
8、其他临时性工作的处理

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年及以上中/大型企业人力资源行政人事工作经验优先。
3、熟练使用Office办公软件和办公设备。
4、尤其擅长薪酬绩效考核、人力资源招聘、员工关系等模块，熟悉国家相关政策、法律法规；
5、服从人事行政主管的任务安排，对日常突发事件需要及时汇报。
6、具备良好的职业道德、责任心、工作细心、沟通协调能力及团队协作精神也是必要的素质。
上班时间：
上班时间8：00-17：30，周末双休
福利待遇：
1、公司提供员工餐2元/餐，免费停车；
2、入职可购买五险、享有法定节假日、带薪年假
上班地址：鹤山市龙口镇三凤村委会凤沙工业区凤祥路3号