熟悉人力资源6打模块，熟悉人事部工作流程，有4年以上大型公司人事行政部工作经验
计算机办公软件熟练，会制作PPT演示档興总结
岗位职责
协助人事部领导处理人事行政部的工作
根据公司实际情况，编写人事部行政管理流程和规范
负责新人职员工的入职培训興公司年度培训计划的跟进
负责公司后勤管理工作
统筹公司职业病体检工作
参与中心消防安全巡查
上级交代的其它工作事项