1、大专学历,人力资源或管理相关专业,42岁以下,2、具大型制造业人力资源全面管理经验,精通人力成本控制与招聘3、熟悉人力资源各模块工作,指导部属完成对工厂的人力支持工作4、良好的沟通协调能力,原则性强。