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人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/13发布
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江门市康百事电器有限公司

公司信息
江门市康百事电器有限公司蓬江区分公司

民营/50-150人

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职位描述
工作内容:
1、负责公司绩效管理体系的建设与优化,确保绩效评估的有效性;
2、设计并实施薪酬福利体系,提升员工满意度和忠诚度;
3、维护和谐的劳动关系,处理员工关系中的各类问题;
4、《员工守则》与各项规章制度的修订与完善,企业文化的推动与落地。
岗位要求:
1、大专以上学历(人力资源专业优先),3年以上绩效管理经验,能够独立制定并推动绩效评估制度;
2、在薪酬福利设计与实施方面有深入的理解和实践经验;
3、熟悉劳动法及相关人事管理知识,能够有效地处理员工关系问题。

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