1、人力资源管理专业;2、熟悉HR领域,有很好的专业知识积累和理解;3、能熟练使用数据处理软件,具备统计学数理知识,有较优秀的数据处理与分析能力;4、有较强的文字功底和清晰的文案能力;5、热爱思考,自驱力强,主动好学,逻辑清晰;6、优秀的表达能力和人际交往技巧,能高效沟通。