主要职责：
1.执行集团人力资源有关战略，如：招聘、劳工离职率降低、绩效政策执行贯彻等；
2.服务嘉兴制造基地运营体系，帮助业务线解决员工老龄化、班组建设、人事相关SOP建设、员工学历提升等；
3.干部培养、对外事务处理（如政府对接）等；

任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有制造业经验优先；
2.踏实、务实，热情，有团队意识