工作内容：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，确保招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 发布招聘信息：通过各种招聘平台（如智联招聘、前程无忧、短视频、抖音等）发布公司招聘信息，吸引求职者投递简历。
- 筛选简历：根据招聘需求和职位要求，对求职者发送的简历进行筛选，初步筛选出合适的人才。
- 面试安排：与用人部门沟通，进行面试预约和面试安排，确保面试的公平、公正、高效。
- 跟进面试结果：负责面试结果的跟进，将面试结果通知给求职者，并根据招聘需求进行后续招聘工作。
- 招聘数据汇总与统计：对招聘过程中的各种数据进行汇总与统计，为公司提供招聘数据分析和招聘策略调整的建议。
职位要求：
- 本科及以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先；
- 熟悉招聘流程，具有招聘专员或相近岗位工作经验者優先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
- 具备一定的数据分析能力，熟悉Excel、Word、Numbers等办公软件；
- 具备抗压 其他一切则会迎刃而解