1.负责公司职工劳动关系管理，包括员工入职体检、合同签订、合同续签等手续，员工合同终止、辞职、退休等离职手续办理;
2.负责员工档案资料、信息的收集和管理;建立职工花名册及更新，建立职工劳动合同台账和当年合同到期人员的花名册;
3.负责公司职工薪酬福利、社会保险、工伤和职业病等管理工作,
4.负责本部门考勤记录，及员工纪律管理、员工各类请假管理,
5.负责公司办公用品的计划、发放登记和保管工作;
6.负责公司所有办公设备管理，包括设备的维护、维修、采购等,
7.负责公司办公环境卫生管理及用水用电管理，指导和监督各部门保持环境卫生整洁，确保公司水电使用正常;
8.配合相关单位和部门抓好公司治安、保卫、防火、防毒、防盗等工作;
9.负责集体活动安排及活动物品采购等工会工作;
11.对部门领导负责，完成部门领导交代的其他工作任务。