工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，负责支持我们的人事部门完成各种人事任务，包括招聘、员工关系维护、薪资福利、考勤管理等方面的工作。
主要职责包括：
- 负责公司招聘工作的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 协助人事经理维护员工信息，包括入职、离职、调岗等记录，并进行薪资福利核算；
- 负责公司员工关系维护，包括员工投诉处理、员工关怀等；
- 协助人事经理制定和执行公司薪资福利政策，包括入职、离职、调岗等薪资福利的计算和发放；
- 完成其他与员工相关的工作，如员工异动审核、员工考勤等。
职位要求：
- 专科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 至少2年人事专员/助理工作经验，有扎实的人事基础和人事工作经验者优先；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如人事系统、工资条等；
- 具备良好的逻辑思维能力，具备分析、解决问题能力。