工作内容：
1、进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
2、负责与其他部门的沟通，确保招聘信息能够被准确地传达给所有相关人员。
3、协助部门其他人员工作。


职位要求：
- 大专或以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先；
- 具备2年以上招聘相关工作经验，熟练使用网络招聘渠道和以及其他资源；
- 熟悉招聘流程，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
- 了解数字人事，有基本的数字人事操作能力；
- 具备良好的服务意识，能主动完成招聘目标。