岗位职责：
1. 根据人员需求计划，执行公司招聘流程完成招聘工作；
2. 熟练操作各个招聘渠道，高效搜寻精准人才；
3. 搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司，建立企业人才资源库；
4. 完成招聘相关的统计报表，统计分析相关数据；
5. 完成领导交代的其他工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业优先；
2. 有1年及以上大型集团进出口公司招聘工作经验优先；优秀毕业生或实习生亦可考虑；
3. 形象良好，积极主动，具备良好的沟通能力，具备高度的责任感，同时有一定的抗压能力。
上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00
福利待遇：
1）五险一金，法定假日
2）高校补贴，外语补贴
3）交通补贴，午餐补贴
4）学历补贴，专属培训
5）境外旅游，生日福利
6）年度体检，月度激励
7）兴趣社团，过节经费
备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准。
面试须知：
1）请仔细阅读我们的招聘要求，珍惜小聘的劳动成果哦
2）电话联系小聘前先投个简历，获得面试的成功率增加30%~
3）收到简历后，小聘会尽快与您联系，与您预约面试时间
期待强大和踏实的人才加盟，共同前进^_^！！