工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、培训讲师安排、培训记录等；- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、考勤记录等；- 协助公司领导层进行人力资源管理，包括招聘需求分析、招聘效果评估等。职位要求：- 大专或以上学历，人力资源管理专业或者有2年以上相关工作经验；- 有招聘、培训、员工关系维护等人事管理工作经历者优先；- 熟悉人事管理相关法规和政策，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
