工作内容：
负责公司招聘工作，包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节，确保公司招聘流程的顺利执行。
主要职责：
- 负责制定和实施公司招聘计划，确保招聘目标的达成；
- 根据公司业务需求和公司规模，发布招聘信息，吸引合适的人才加入公司；
- 收集和整理应聘者的简历，进行初步筛选，并输出筛选结果；
- 负责公司招聘信息及应聘者信息的保密管理；
- 负责公司招聘工作的跟踪和进展，并及时向上级报告；
- 配合公司其他部门的招聘工作，例如招聘协助部门等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
- 熟悉招聘流程和方法，有较强的招聘能力；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解公司业务领域，有行业背景者优先。