工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，确保招聘流程的顺利进行；
- 发布招聘信息，吸引优秀的候选人；
- 筛选简历，对候选人进行初步筛选；
- 安排面试，对候选人进行测试和评估；
- 跟踪候选人进展，维护招聘信息库；
- 负责公司招聘预算的执行。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 具备1年以上招聘相关工作经验，有招聘渠道或公司招聘专员经历者优先；
- 熟悉招聘流程，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备基本的财务知识，能够执行招聘预算。