岗位职责:1.独立完成事业部人员招聘工作,根据业务发展,定向搜寻挖掘合适人才,确保招聘计划完成;2.开拓并维护招聘渠道,确保招聘的有效性和及时性;3.工程师招聘全流程,包括面试、入职沟通及入职安排等,确保候选人的及时到岗;4.对招聘流程中的各项数据记录及汇总。任职要求:①.全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,应届生亦可;②.2年以上大中型制造业企业独立招聘工程师工作经验;③.具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极,具有较强的执行力。