工作职责:
1、负责项目人员招聘，入离职办理、系录入、考勤、新员工入职培训；
2、对负责项目员工密切沟通，传达公司相关规定，解答员工疑难问题，倾听员工诉求,收集员工思想动态；
3、负责项目行政人事后勤管理，员工宿舍管理，员工工服标准管理；
4、负责整体工服管理：台账建立、工服发放、工服库存及整体工服把控；
5、协助组织公司重大活动及会议；
6、监督、统计、汇负责项目部门的考勤，并做好公司员工的考勤汇总工作；
7、协助总部行政人事中心及项目经理处理日常数据汇总或文职类工作；
9、负责协助党建工作协助，及参加社区党建活动，入党人员资料准备；
8、完成上级领导安排的其它零时性工作。
任职资格:
1、教育背景﹕
人力资源类等相关专业大专及以上学历，持有企业人力资源管理师证优先考虑。
2、工作经历：
2年以上企业行政人事后勤综合事务类工作经验。
3、技能技巧﹕
◆ 熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT、招聘海报制作等），扎实的公文写作基础；
◆ 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆ 熟悉人力资源管理相关知识及物业服务法规政策。
4、工作态度﹕
◆ 做事客观、严谨、踏实、敬业；具有较强的沟通、协调、组织能力较强抗压能力。