1，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，各类电脑文档的编号，打印，排版和归档；
2，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3，管理公司网络，办公设备，办公环境；
4，负责日常办公用品采购，发放，登记管理办公室设备管理；
5，员工考勤系统维护，考勤统计以及外出人员管理；
6，完成办公区会议室环境的日常维护工作确保办公区的整洁有序；
7，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE办公软件：
8，协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
9，建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同；
10，执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
11，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，完成管理部的其他工作。
任职要求：
1，大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2，性格开朗，个人形象良好，具备较强的沟通能力，协调能力，执行能力，能够快速适应环境；
3，具有团队合作意识和服务意识，工作主动认真，责任心强，有良好的学习能力。
4，上班地址：云南省昆明市五华区普吉路495号附1号1栋4楼3号库