云南菜根谭企业诚聘岗位名称:人力资源经理招聘数量:1名【岗位职责】1、参与制定并优化公司的人力资源战略规划,为关键人事决策提供专业建议和信息支持 ;2、组织制定、执行和监督公司人事管理制度,确保政策符合行业***实践; 3、根据公司业务发展需要,调整职位设置和描述,确保职位说明书与实际工作内容相符; 4、根据各部门人员需求,制定内部人员调配方案,经批准后执行,实现人员优化配置; 5、制定并执行招聘计划,优化招聘流程,进行初步面试与筛选,加强跨部门沟通与协作; 6、设计并实施绩效管理体系,监督绩效评价过程,持续改进绩效管理机制; 7、制定薪酬与晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,完善公司福利体系,负责社会保障福利的办理; 8、建立员工发展体系,规划员工职业生涯,组织岗前培训和进修活动,推动员工成长。【任职要求】1、本科以上学历,人力资源相关专业;三年以上人力资源等同岗位相关工作经验2、有酒庄、零售或者电商行业背景;3、有很强的招聘统筹及绩效规划能力;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心。【福利待遇】1、月薪8000-12000元,具体薪资根据个人能力和经验面谈;2、完善的福利体系,包括五险、培训、节日福利等;3、良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的职业发展空间。