主要职责：
1、负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、 负责公司员工档案管理和维护，协助完成员工关系维护等工作；
3、负责公司薪资福利的管理和发放，协助完成员工薪酬核算和结算等工作；
4、负责公司香谷丽舍假期的安排和管理，协助完成员工假期审核等工作；
5、负责公司其他人力资源管理工作，协助完成人力资源部门的日常工作。

职位要求：
1、大学本科学历，人力资源或与之相关的专业；
2、3-6年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理体系；
3、具备较强的组织、协调、沟通和执行能力；
4、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
5、具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成工作。