工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、培训内容、培训师管理等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤管理、员工福利管理等；

职位要求：
- 不限工作经验，有相关的人事管理经验者优先；